Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Markenerlebnis schaffen:
  Als Markenbotschafter*in vertrittst du Philips Personal Health authentisch – mit Begeisterung für moderne Gesundheitstechnologie, von Rasierern bis zu Schallzahnbürsten. 
• Trainings gestalten und durchführen:
  Ob live am POS oder remote aus unserem professionellen Studio in Hamburg – du konzipierst und leitest Schulungen, Videotrainings und Coachings für Fachberater*innen und Partner gezielt und wirkungsvoll. Ein Großteil deiner Arbeit findet im Studio statt, insbesondere bei der Produktion von Content-Formaten und Streaming-Trainings.
• Produktwissen vermitteln:
  Du entwickelst praxisnahe Trainingsformate, die Wissen auf allen Kompetenzstufen – vom Einstieg bis zum Expertenniveau – vermitteln und gleichzeitig die Verkaufskompetenz nachhaltig stärken.
• Onboarding begleiten:
  Neue Mitarbeitende im Store- und Fachhandel erhalten durch dich eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Qualifizierungsmaßnahmen, um bestens vorbereitet in ihre Aufgaben zu starten.
• POS-Erlebnis stärken:
  Durch Trainings, Beratung und fachliche Begleitung trägst du dazu bei, die Markenpräsenz und Sichtbarkeit von Philips im stationären Handel kontinuierlich zu verbessern.
• Berichtswesen und Analyse:
  Du dokumentierst alle Maßnahmen und Trainingsaktivitäten mit digitalen Tools, analysierst die Ergebnisse und nutzt sie gezielt zur kontinuierlichen Optimierung deiner Arbeit. 

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit und Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Individuelle Weiterentwicklung:
  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Flexible Arbeitszeiten:
  Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.
• Onboarding- Days: 
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
• Modernes Arbeiten und Ausstattung:
  Für deine digitalen Trainingsformate steht dir unser modernes Studio mit aktueller Technik zur Verfügung – für professionelle Produktionen auf höchstem Niveau. Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Dank unserer starken Partnerschaften mit führenden Marken profitierst du über unser Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten und Sonderaktionen.

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung in Training und Verkauf:
  Fundierte Kenntnisse im Bereich Consumer Electronics sowie praktische Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte bilden die Grundlage deines Profils.
• Digitale Kompetenz:
  Sicherer Umgang mit modernen Trainingsformaten und digitalen Tools ist für dich selbstverständlich.
• Kommunikationsstärke und Empathie:
  Mit einem souveränen Auftreten und viel Einfühlungsvermögen gelingt es dir, andere für Produkte und Marken zu begeistern.
• Selbstständige Arbeitsweise:
  Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Reisebereitschaft im süddeutschen Raum zeichnen dich aus.
• Technisches Verständnis:
  Komplexe technische Produkte erklärst du anschaulich, verständlich und überzeugend.
• IT-Kenntnisse:
  Office-Anwendungen und Reporting-Tools werden routiniert und professionell eingesetzt.
• Führerschein Klasse B:
  Einsatzorte in Norddeutschland sind für dich flexibel und zuverlässig erreichbar.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

1. Schnelles erstes Feedback:  
   Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 
2. Persönlicher Erstkontakt: 
   Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. 
3. Digitales Kennenlernen: 
   In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. 
4. Persönliches Gespräch: 
   In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. 
5. Schnelle & transparente Entscheidung: 
   Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
6. Dein persönlicher Ansprechpartner: 
   Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Kerstin Weise
069-405625-427

Referenznummer: KP1478

Über uns

Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.