Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Teamleitung und Talententwicklung:
  Du führst ein regionales Vertriebsteam mit Fokus auf MSD und Provider, entwickelst Talente gezielt weiter und optimierst die Teamperformance zur Erreichung der Vertriebsziele.
• Vertriebsaktivitäten und Schnittstellenmanagement:
  Du planst, organisierst und überwachst alle Vertriebsaktivitäten und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Google, Innen- und Außendienst.
• Markt- und Kundenanalyse:
  Du analysierst Markt- und Kundendaten, entwickelst Strategien zur Umsatzsteigerung und setzt Maßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung um.
• Umsetzung der Sales-Strategie:
  Du setzt die nationale Sales-Strategie in deinem Gebiet um, überwachst relevante KPIs und leitest daraus gezielte regionale Maßnahmen ab.
• Budgetkontrolle und Reporting:
  Du überwachst Budgets, analysierst Vertriebsdaten und erstellst detaillierte Berichte sowie Management-Präsentationen zur strategischen Entscheidungsfindung.
• Partnerunterstützung und Weiterentwicklung:
  Du unterstützt und entwickelst Partner durch gezielte Schulungen, individuelle Maßnahmen und Events weiter, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit und Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Individuelle Weiterentwicklung:
  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW, regelmäßige Karrierechancen inklusive Vertriebs- und KI-Kurse unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Flexible Arbeitszeiten:
  Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.
• Onboarding- Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Außendienst und technologische Affinität:
  Du bringst umfassende Erfahrung im Außendienst mit – idealerweise im Bereich MSD, Provider oder Consumer Electronics – und begeisterst dich für innovative Technologien.
• Netzwerk auf Entscheider-Ebene ausbauen:
  Du pflegst bestehende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Retail- und Carrier-Bereich und baust dein Netzwerk strategisch weiter aus.
• Führung und Entwicklung von Teams:
  Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und förderst deren Wachstum durch gezieltes Coaching.
• Eigenverantwortliches Gebietsmanagement:
  Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und eigenständig – von der Marktanalyse bis zur Umsetzung passender Maßnahmen in deinem Vertriebsgebiet.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch:
  Du überzeugst durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit internen und externen Partnern.
• Flexibilität und Reisebereitschaft:
  Mit hoher Reisebereitschaft und einem Führerschein der Klasse B bist du flexibel unterwegs, um Handelspartner optimal zu betreuen.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

1. Schnelles erstes Feedback: 
   Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
2. Persönlicher Erstkontakt:
   Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
3. Digitales Kennenlernen:
   In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
4. Persönliches Gespräch:
   In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
5. Schnelle & transparente Entscheidung:
   Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
6. Dein persönlicher Ansprechpartner:
   Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Kerstin Weise
069-405625-427
Referenznummer: KP1154

Über uns

Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.